Droit et Interprétations - www.DetI.fr

La loi relative à la journée solidarité a été promulguée le 16 avril dernier (loi n°2008-351). C’est loi étant d’application immédiate, il convient d’appréhender dès à présent sa portée.
Les entreprises sont-elles obligées, à un quelques jours du lundi de Pentecôte, de rendre à nouveau ce jour férié et chômé et donc de prévoir une nouvelle journée de solidarité ?
L’apport majeur de cette loi consiste à ne plus imposer le lundi de pentecôte comme journée de solidarité. Cependant, doit-on en conclure que pour 2008, les (...)

L’ascension et le 1er mai un seul et même jour en 2008 : l’employeur est-il tenu d’octroyer un jour de repos supplémentaire ou une indemnité compensatrice à ses salariés ?
L’ascension est une fête mobile et à ce titre elle peut coïncider avec un autre jour férié.
Onze jours fériés sont fixés par le code du travail, ainsi l’article L222-1 du code du travail dispose que : Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés : le 1er janvier ; le lundi de Pâques ; le 1er mai ; le 8 mai ; l’Ascension ; (...)

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